乘風破浪 行穩(wěn)致遠--2024年工作部署暨安全質量大會在江寧本部召開

2024-03-15

乘風破浪 行穩(wěn)致遠

2024年工作部署暨安全質量大會在江寧本部召開

2024 年 3 月 8 日，江蘇雁藍檢測科技有限公司舉行了 2024 年工作部署暨安全質量大會。會議對 2023 年的工作進行了總結，分析了當前面臨的形勢，并對 2024 年的重點任務進行了安排部署。同時，會議還宣貫了安全、質量法律法規(guī)相關要求。江寧本部、江北分場所共計 110 余人參加了此次會議，公司總經理張布偉、副總經理蔡同鋒出席會議，會議由副總經理周君主持。

會上，技術部各負責人分別匯報了 2023 年的工作情況，并圍繞年度目標對 2024 年的工作進行了規(guī)劃。安質環(huán)室及技術負責人開展了節(jié)后復工復產安全第一課、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測弄虛作假行為判定及法律責任專題培訓。全員簽訂了安全質量承諾書，強調了安全和質量對于企業(yè)的重要性。

蔡同鋒對業(yè)務情況進行了總結，他表示，2023 年是充滿挑戰(zhàn)的一年，并對 2024 年的業(yè)務提出了保證質量、團結協(xié)作、蓄力提升，服務好每一個客戶的工作要求。

張布偉在總結發(fā)言中，回顧了 2023 年各項工作的開展情況和取得的成績，分析了當前的質量管理形勢，對2024年工作進行了部署。他指出，今年工作的總體思路是樹立質量第一的意識，全流程控制質量風險，提高精細化管理水平帶動效益的提升。會議中強調了今年的工作要求：一是增強市場競爭意識，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶，重點開發(fā)南京地區(qū)優(yōu)質企業(yè)客戶，提升綜合服務水平，構建與第三方檢測市場相匹配的競爭機制；二是守住質量底線，質量是生命線和核心競爭力，持續(xù)改進質量管理，優(yōu)化質量管理體系；三是提升制度化管理能力，從嚴落實，完善制度并宣貫到位，骨干人員要以身作則，層層壓實責任；四是加強隊伍建設，完善員工與公司共同發(fā)展的平臺，提升員工能力，關注員工成長，協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃，增強員工歸屬感，提升團隊凝聚力。

會議最后，公司領導與相關負責人簽署了 2024 年度工作目標責任狀，對今年各項工作進行目標分解，這一舉措旨在進一步提升全體員工的服務意識、質量意識和市場意識，確保公司年度目標的順利完成。